FUENTES AYALA, CARMEN LIMARY V. OFICINA ADMINISTRACION Y TRANSFORMACION

El Tribunal de Apelaciones de Puerto Rico revisa una sentencia de la Comisión Apelativa del Servicio Público (CASP) que desestimó por academicidad la apelación de una empleada pública. La empleada impugnó su clasificación y salario asignados en enero de 2023, solicitando ser clasificada en un puesto superior o un aumento salarial. Tras la apelación ante CASP, el patrono realizó una reorganización en 2024, asignando a la empleada un puesto y salario diferentes y superiores, y solicitó la desestimación por academicidad. La empleada se opuso, argumentando que persistía su reclamo salarial para el periodo anterior al ajuste de 2024 y su derecho a ser clasificada en el puesto Ejecutivo desde 2023. El Tribunal de Apelaciones concluye que CASP erró al desestimar la apelación. Determina que la controversia no es académica porque subsisten las reclamaciones sobre el salario del periodo anterior al ajuste de 2024 y sobre el derecho a ser clasificada en un puesto distinto al asignado en 2023 y 2024.