OFICINA DE LA PROCURADORA DE LAS MUJERES V. CORTEVA AGRISCIENCE PUERTO RICO INC

El Tribunal de Apelaciones de Puerto Rico revisó una Resolución de la Oficina de la Procuradora de las Mujeres (OPM) en un caso contra Corteva Agriscience Puerto Rico, Inc. y Advance Services Professional, Inc. La OPM había presentado una querella en representación de una trabajadora temporera, alegando suspensión o despido injustificado y discrimen por embarazo. La trabajadora, que realizaba funciones que requerían levantar peso, presentó un certificado médico con restricciones debido a su embarazo. Corteva ofreció reubicarla en un puesto diferente con un horario distinto que cumplía con las restricciones. Tras presentarse al nuevo puesto y solicitar regresar al anterior, la trabajadora fue suspendida o despedida. La OPM emitió una Orden para Mostrar Causa por incumplimiento de leyes laborales y antidiscrimen, buscando multas y compensaciones. Corteva negó las alegaciones, argumentando que la trabajadora era temporera y que se le ofreció un acomodo razonable. El Tribunal de Apelaciones, tras revisar el recurso, revocó la Resolución emitida por la OPM.