BRITO RODRIGUEZ, ALDO V. COMISION APELATIVA DEL SERVICO PUBLICO

El Tribunal de Apelaciones revisó la determinación de la Comisión Apelativa del Servicio Público (CASP) que impuso una suspensión de empleo y sueldo de diez días laborables al licenciado Aldo Brito Rodríguez. El licenciado Brito, oficial examinador en la CASP, fue sancionado por alegadamente no cumplir con las métricas de productividad establecidas para la División Legal. La CASP le imputó desempeño deficiente, insubordinación e incumplimiento de normas. El recurrente impugnó la sanción y la jurisdicción de la CASP para establecer dichas métricas, argumentando que esa facultad recae exclusivamente en la OATRH bajo la Ley Núm. 8-2017. Previamente, el licenciado Brito intentó paralizar el procedimiento disciplinario mediante un interdicto en el Tribunal de Primera Instancia, el cual fue denegado. Tras la confirmación de la sanción por la CASP y la denegación de una reconsideración, el licenciado Brito acudió en revisión judicial ante el Tribunal de Apelaciones. El Tribunal de Apelaciones, por los fundamentos expuestos, confirmó la determinación recurrida de la CASP.