PROSOL-UTIER V. DEPARTAMENTO DEL TRABAJO Y RECURSOS

Se trata de una Solicitud de Revisión Judicial presentada por PROSOL-UTIER Capítulo Centro de Recaudación de Ingresos Municipales. La parte recurrente impugna una Decisión del Secretario del Trabajo y Recursos Humanos. En dicha determinación, el Secretario denegó la petición de PROSOL para ser certificada como organización bona fide. La certificación buscaba agrupar a cincuenta y cuatro (54) empleados del CRIM para autorizar el descuento de cuotas sindicales bajo la Ley Núm. 139 de 1961. El Secretario fundamentó su negativa en que el Director Ejecutivo del CRIM carece de facultad legal para realizar dichos descuentos. Argumentó que la Ley Núm. 139-1961 solo autoriza a los alcaldes para empleados municipales. Además, señaló que el Código Municipal trata al CRIM como entidad independiente y su Director no es "Autoridad Nominadora" para este fin bajo la ley aplicable. El DTRH, como parte recurrida, solicitó al tribunal confirmar la determinación del Secretario. El tribunal ha dado por perfeccionado el recurso con las comparecencias de las partes.