VARGAS GARCIA, SABEEL V. NEGOCIADO DE SEGURIDAD DE EMPLEO

El Tribunal de Apelaciones de Puerto Rico revisa una decisión administrativa sobre la inelegibilidad a beneficios de seguro por desempleo. La recurrente, Sabeel Vargas García, renunció a su empleo en Laboratorio Clínico Irizarry Guash debido a la falta de cuido para su hija recién nacida. Solicitó beneficios de desempleo, pero el Negociado de Seguridad del Empleo (NSE) la descalificó, argumentando que la renuncia fue por razones personales no atribuibles al patrono. La División de Apelaciones del DTRH y la Oficina de Apelaciones ante el Secretario confirmaron esta determinación. Basaron su decisión en la Sección 4(b)(2) de la Ley de Seguridad de Empleo, interpretando que la falta de cuido de niños generalmente no constituye justa causa para renunciar bajo la ley, y que el caso no cumplía las excepciones. La señora Vargas García apeló ante el Tribunal de Apelaciones, alegando error al declararla inelegible. El Tribunal de Apelaciones, mediante sentencia, confirma el pronunciamiento administrativo recurrido.