Partes:
ORTIZ ORTEGA, MIRTA V. NEGOCIADO DE SEGURIDAD DE EMPLEO
Ponente:
—
Materia:
—
Número de Caso:
KLRA202300585
Año:
2024
Fecha:
30 de enero de 2024
Se presenta una Revisión Administrativa por Mirta Ortiz Ortega contra una decisión del Departamento del Trabajo y Recursos Humanos. La decisión recurrida declaró elegible a Christian Resto Vázquez para recibir beneficios de seguro por desempleo tras ser despedido por Ortiz Ortega. El Negociado de Seguridad de Empleo del Departamento otorgó los beneficios inicialmente, al no considerar el despido atribuible a conducta incorrecta. La División de Apelaciones del Departamento, tras una audiencia, confirmó la elegibilidad, determinando que el despido se debió a errores o falta de agilidad, no a conducta incorrecta intencional. Ortiz Ortega apeló ante el Departamento, cuestionando la adjudicación de credibilidad, pero la decisión fue confirmada. Ortiz Ortega solicitó reconsideración, la cual fue denegada. Ante este panel judicial, Ortiz Ortega solicita la revocación de la decisión del Departamento. El panel resuelve desestimar el recurso. La desestimación se fundamenta en la falta de jurisdicción.
Panel integrado por su presidenta, la Jueza Cintrón Cintrón, la Jueza Rivera Marchand y el Juez Rodríguez Flores
Rivera Marchand, Jueza Ponente
En San Juan, Puerto Rico, a 30 de enero de 2024. Comparece Mirta Ortiz Ortega (Ortiz Ortega) mediante una Revisión Administrativa presentada el 13 de noviembre de 2023. Nos solicita la revocación de la Decisión ¹ emitida y notificada el 27 de septiembre de 2023 por el Departamento del Trabajo y Recursos Humanos (Departamento). Mediante el referido dictamen, el Departamento declaró a Christian Resto Vázquez (Resto Vázquez) eleg...
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