MONTOYA MARTINEZ, KENNETH V. NEGOCIADO DE SEGURIDAD DE EMPLEO

Un panel de jueces revisó un recurso especial presentado por Kenneth Montoya Martínez contra la denegatoria de beneficios de desempleo por parte del Departamento del Trabajo y Recursos Humanos. El recurrente fue despedido por Lufthansa Technik Puerto Rico tras un altercado físico con un compañero de trabajo. Las normas de conducta de la empresa sancionan el asalto físico con despido, incluso en un primer incidente. El Negociado de Seguridad de Empleo denegó los beneficios, concluyendo que el despido se debió a la violación de una norma perjudicial para el patrono. La División de Apelaciones y el Secretario del Trabajo confirmaron esta determinación tras revisar los hechos. El recurrente apeló, argumentando que fue un incidente único y su primera falta. Tras revisar el expediente administrativo, el tribunal confirmó la determinación recurrida.