MORALES PEÑA, ANTONIO V. MUNICIPIO DE SAN JUAN

Antonio Morales Peña, empleado del Municipio de San Juan, fue suspendido de empleo y sueldo por cinco días. La sanción disciplinaria se impuso por negligencia en el trámite de una solicitud de incentivos salariales bajo la Ley Núm. 52. Se le imputó no asistir a un curso de orientación requerido y no notificar oportunamente a su supervisora sobre su incumplimiento. Tras una vista administrativa, el Municipio determinó que las faltas fueron probadas, aunque recomendó una sanción menor a la inicialmente propuesta. El recurrente apeló la suspensión ante la Comisión Apelativa del Servicio Público, solicitando que se cambiara a una amonestación escrita. La Comisión Apelativa, luego de revisar la prueba, declaró NO HA LUGAR la apelación, confirmando la suspensión de cinco días. El presente documento es la sentencia del Tribunal de Apelaciones revisando la resolución de la Comisión Apelativa. Se detallan los hechos que llevaron a la suspensión y el proceso administrativo subsiguiente.