BORINQUEN NATURAL, INC. V. NEGOCIADO DE SEGURIDAD DE EMPLEO

Borinquen Natural, Inc. presentó un recurso de revisión judicial ante el Tribunal de Apelaciones de Puerto Rico contra una determinación del Departamento del Trabajo y Recursos Humanos (DTRH). La determinación del DTRH clasificó a ciertos individuos como empleados en lugar de contratistas independientes, lo que generó una deuda por contribuciones patronales para Borinquen Natural. Durante el trámite del recurso, las partes informaron al tribunal que habían alcanzado un acuerdo transaccional. Este acuerdo resolvió la reclamación subyacente y estableció un plan de pago para Borinquen Natural, el cual ya se había iniciado. El tribunal analizó la doctrina de la justiciabilidad y cuándo un caso se torna académico. Concluyó que un caso es académico cuando pierde su carácter adversativo y el remedio judicial carece de efectos prácticos, como ocurre tras un acuerdo que resuelve la controversia. Dado que el acuerdo transaccional puso fin a la reclamación, el tribunal determinó que el recurso de revisión se había tornado académico. Por consiguiente, el Tribunal de Apelaciones procedió a desestimar el recurso por falta de jurisdicción sobre un asunto académico.