ROSARIO RIVAS, ANIBEL VS NEGOCIADO DE SEGURIDAD DE EMPLEO

El Tribunal de Apelaciones de Puerto Rico emite sentencia en el caso KLRA201500620, revisando la denegación de beneficios por desempleo a Anibel Rosario Rivas. La recurrente renunció a su empleo alegando falta de cuido para uno de sus hijos con condiciones especiales. El Negociado de Seguridad de Empleo la declaró inelegible, aplicando la Sección 4(b)(2) de la Ley de Seguridad de Empleo. Esta disposición descalifica a quien abandona un trabajo adecuado voluntariamente y sin justa causa atribuible al patrono. La determinación inicial fue confirmada por un Árbitro y posteriormente por el Secretario del Departamento del Trabajo. La recurrente presentó entonces un recurso de revisión judicial ante el Tribunal de Apelaciones. El tribunal, al revisar decisiones administrativas, otorga deferencia a las determinaciones de hecho basadas en evidencia sustancial. En este caso, el Tribunal confirma la determinación del Negociado. Considera que la conclusión de que la recurrente renunció voluntariamente sin justa causa es razonable y está apoyada por el expediente administrativo.