CARRILLO FRATICELLI, YAMITZA V. NEGOCIADO DE SEGURIDAD DE EMPLEO

Sentencia del Tribunal de Apelaciones de Puerto Rico sobre la inelegibilidad a beneficios de desempleo. La recurrente impugna la determinación administrativa que la descalificó para recibir compensación por desempleo. Inicialmente, el Negociado la encontró elegible, pero su ex-patrono apeló. Una Árbitro revocó la elegibilidad tras encontrar probado que la recurrente incurrió en conducta incorrecta relacionada con su trabajo, incluyendo trato inadecuado a un cliente y amonestaciones previas. La recurrente apeló esta decisión ante la Oficina de Apelaciones, alegando despido discriminatorio por embarazo y falta de notificación a la audiencia. La Directora de la Oficina de Apelaciones confirmó la inelegibilidad, validando la notificación y adoptando los hallazgos de conducta incorrecta. La recurrente acudió al Tribunal de Apelaciones reiterando sus argumentos. El Tribunal de Apelaciones confirmó la Resolución administrativa recurrida. La decisión final ratifica la descalificación de la recurrente para recibir beneficios de desempleo basada en la determinación de conducta incorrecta.