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Casos/Tribunal de Apelaciones/KLRA201500281

RODRIGUEZ GONZALEZ, JOHNADAMS V. NEGOCIADO DE SEGURIDAD DE EMPLEO

Tribunal de Apelaciones

Información del Caso

Partes:

RODRIGUEZ GONZALEZ, JOHNADAMS V. NEGOCIADO DE SEGURIDAD DE EMPLEO

Ponente:

—

Materia:

—

Detalles Técnicos

Número de Caso:

KLRA201500281

Año:

2015

Fecha:

29 de abril de 2015

Resumen

El Tribunal de Apelaciones de Puerto Rico revisa una resolución del Departamento del Trabajo y Recursos Humanos que denegó beneficios de seguro por desempleo al Sr. Johnadams Rodríguez González. El Departamento descalificó al recurrente basándose en la Sec. 4(b)(2) de la Ley de Seguridad en el Empleo, la cual aplica a renuncias voluntarias. El Sr. Rodríguez González renunció a su trabajo como bartender debido a problemas de transportación surgidos tras un accidente de tránsito. Alegó que no tenía cómo llegar a su empleo en el horario nocturno. El Departamento determinó que una renuncia voluntaria por problemas de transportación, no atribuibles al patrono, generalmente no constituye justa causa bajo la ley. Esta decisión fue confirmada en apelaciones internas ante el Árbitro y el Secretario del Departamento. El Tribunal concurre con la interpretación de la agencia. Concluye que la falta de transportación personal no justifica la renuncia para efectos de cualificar a los beneficios. Por consiguiente, el Tribunal confirma el dictamen que descalificó al recurrente.

Contenido del Caso

Panel integrado por su presidenta, la Jueza Varona Méndez, la Juez Gómez Córdova, la Juez Rivera Marchand y el Juez Bonilla Ortiz ¹

Varona Méndez, Jueza Ponente

SENTENCIA

En San Juan, Puerto Rico, a 29 de abril de 2015. Compareció ante nosotros el Sr. Johnadams Rodríguez González (recurrente o señor Rodríguez González), por vía de un recurso de revisión judicial mediante el cual recurrió de una Resolución dictada por el Departamento del Trabajo y Recursos Humanos (Departamento o agencia recurrida). Dicho dictamen descalificó al recurrente para recibir los beneficios del seguro ...

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