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Casos/Tribunal de Apelaciones/KLRA201500195

RODRIGUEZ PEÑA, EDNA M V. NEGOCIADO DE SEGURIDAD DE EMPLEO

Tribunal de Apelaciones

Información del Caso

Partes:

RODRIGUEZ PEÑA, EDNA M V. NEGOCIADO DE SEGURIDAD DE EMPLEO

Ponente:

—

Materia:

—

Detalles Técnicos

Número de Caso:

KLRA201500195

Año:

2015

Fecha:

19 de junio de 2015

Resumen

Sentencia del Tribunal de Apelaciones de Puerto Rico en un recurso de revisión administrativa. Edna M. Rodríguez solicitó la revocación de una Resolución del Departamento del Trabajo y Recursos Humanos que le denegó beneficios por desempleo. El Negociado de Seguridad de Empleo (NSE) determinó que la peticionaria era inelegible bajo la Ley de Seguridad de Empleo. La denegatoria se basó en que fue despedida por violar normas de la compañía, incurrir en errores continuos y uso indebido del teléfono celular, considerándolo conducta incorrecta. La señora Rodríguez apeló, admitiendo algunos errores pero negando otros y cuestionando la base para la denegatoria. Ni el NSE ni el árbitro especificaron las normas violadas o los errores imputados. El Tribunal de Apelaciones revisó la decisión administrativa. Tras considerar los escritos y el derecho aplicable, el Tribunal resolvió revocar la Resolución recurrida.

Contenido del Caso

Estado Libre Asociado de Puerto Rico
TRIBUNAL DE APELACIONES
REGIÓN JUDICIAL DE SAN JUAN
PANEL II
EDNA M. RODRIGUEZ
Peticionario
v.
NEGOCIADO DE
SEGURIDAD DE EMPLEO
(NSE)
Recurrido
KLRA201500195Revisión
Administrativa
procedente del
Departamento del
Trabajo y
Recursos Humanos
B-07457-14S
Panel integrado por su presidente, el Juez Ramírez
Nazario, el Juez Rodríguez Casillas y el Juez
Candelaria Rosa.
Ramírez Nazario, Erik Juan, Juez Ponente
SENTENC...
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