LeyesCasosReglamentosÓrdenes EjecutivasBúsqueda

© 2026 CodeXpr. All rights reserved.

Terms of UseSupport

Powered by NeoInertia

CodeXpr
Beta v0.7
BuscarStudio | Chat¿Cómo Funciona?Acerca de
Casos/Tribunal de Apelaciones/KLRA201500193

SOSA PEÑA, LUZ V. NEGOCIADO DE SEGURIDAD DE EMPLEO

Tribunal de Apelaciones

Información del Caso

Partes:

SOSA PEÑA, LUZ V. NEGOCIADO DE SEGURIDAD DE EMPLEO

Ponente:

—

Materia:

—

Detalles Técnicos

Número de Caso:

KLRA201500193

Año:

2015

Fecha:

29 de mayo de 2015

Resumen

Luz Sosa Peña presentó un recurso de revisión administrativa ante el Tribunal de Apelaciones de Puerto Rico contra el Negociado de Seguridad de Empleo. El recurso impugna la decisión del Secretario del Trabajo que confirmó la denegatoria de beneficios de desempleo a la recurrente. La señora Sosa Peña fue despedida de su empleo en el Tribunal General de Justicia tras una investigación que alegó la venta de un sello de rentas internas cancelado para lucro personal. El Negociado de Seguridad de Empleo le negó los beneficios por violación de una norma patronal perjudicial a los intereses del empleador. La recurrente apeló la determinación ante un árbitro y luego ante el Secretario del Trabajo, quienes confirmaron la inelegibilidad. Ante el Tribunal de Apelaciones, la señora Sosa Peña argumentó falta de evidencia sustancial, uso de comunicaciones ex parte y evaluación arbitraria de la prueba. El Tribunal de Apelaciones, tras revisar el caso, CONFIRMÓ la determinación recurrida.

Contenido del Caso

Estado Libre Asociado de Puerto Rico EN EL TRIBUNAL DE APELACIONES REGIÓN JUDICIAL DE SAN JUAN
PANEL III
LUZ SOSA PEÑARevisión
RecurrenteAdministrativa procedente del
Negociado de Seguridad de
vEmpleo
NEGOCIADO DEKLRA201500193
SEGURIDAD DE EMPLEO (NSE)Caso Núm. B-08218-145
XXX-XX-0937
RecurridoSOBRE:
INELEGIBILIDAD A LOS BENEFICIOS DE
COMPENSACIÓN POR DESEMPLEO
Panel integrado por su presidente, el Juez Vizcarrondo Irizarry, la Jueza Colom García y el Juez...
Page 1

Crea una Cuenta Gratis

Todo el contenido de Leyes, Casos y Reglamentos es siempre gratis.

Sin tarjeta de crédito