Partes:
MONTALVO POLLOCK, JORGE L V. NEGOCIADO DE SEGURIDAD DE EMPLEO
Ponente:
—
Materia:
—
Número de Caso:
KLRA201401436
Año:
2015
Fecha:
28 de enero de 2015
Sentencia del Tribunal de Apelaciones de Puerto Rico revisando una decisión administrativa del Departamento del Trabajo y Recursos Humanos. La decisión denegó beneficios de desempleo a Jorge L. Montalvo Pollock. El Negociado de Seguridad de Empleo y las instancias administrativas confirmaron la denegatoria. Esto se basó en el despido del recurrente por Suiza Dairy Corporation debido a ausencias y tardanzas injustificadas. Las autoridades administrativas determinaron que el recurrente violó reglamentos del patrono y había recibido amonestaciones previas. Ante el tribunal, el recurrente alegó que sus condiciones de salud (apnea del sueño, presión alta, diabetes) afectaron su asistencia. También argumentó que el convenio colectivo no contemplaba el despido por tardanzas. El tribunal concedió al recurrente litigar como indigente. La sentencia procede a discutir el estándar de revisión judicial de decisiones administrativas bajo la LPAU.
Panel integrado por su presidenta, la Jueza Varona Méndez, la Juez Gómez Córdova y la Juez Rivera Marchand.
Rivera Marchand, Juez Ponente
En San Juan, Puerto Rico, a 28 de enero de 2015. Comparece ante nosotros, por derecho propio, el Sr. Jorge L. Montalvo Pollock (señor Montalvo Pollock o recurrente) y solicita la revocación de una resolución dictada por el Departamento del Trabajo y Recursos Humanos (Departamento o recurrido). El Departamento confirmó la de...
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