Partes:
VELEZ RODRIGUEZ, JOSE V. NEGOCIADO DE SEGURIDAD DE EMPLEO
Ponente:
—
Materia:
—
Número de Caso:
KLRA201401357
Año:
2015
Fecha:
23 de abril de 2015
El caso revisa la denegatoria de beneficios de compensación por desempleo parcial solicitados por José Vélez Rodríguez. El recurrente, guardia de seguridad, vio reducidas sus horas de trabajo debido a la disminución de la llegada de cruceros. El Negociado de Seguridad de Empleo denegó inicialmente los beneficios, fundamentándose en la Sección 2.1(G) del Reglamento Núm. 2, al considerar que no estaba parcialmente desempleado por seguir empleado por su patrono regular. Esta determinación fue confirmada por el Árbitro de la División de Apelaciones y posteriormente por el Secretario del Trabajo y Recursos Humanos. Los foros administrativos interpretaron el reglamento requiriendo que el reclamante no estuviera empleado por su patrono regular para ser elegible. Inconforme, el Sr. Vélez Rodríguez acudió en revisión judicial ante el Tribunal de Apelaciones. La Ley de Seguridad de Empleo de Puerto Rico busca proveer compensación económica a personas desempleadas, aliviando las repercusiones de la cesantía. El Tribunal de Apelaciones, tras revisar el caso, revocó la determinación del foro administrativo.
| ESTADO LIBRE ASOCIADO DE PUERTO RICO TRIBUNAL DE APELACIONES REGIÓN JUDICIAL DE PONCE Y UTUADO PANEL V | ||
|---|---|---|
| JOSÉ VÉLEZ RODRÍGUEZ Recurrente v. | KLR | REVISIÓN procedente del Departamento del Trabajo y Recursos Humanos Apel. Núm.: B-5437-14S |
| NEGOCIADO DE SEGURIDAD DE EMPLEO Recurrido | Sobre: Inegibilidad a los Beneficios de Compensación por Desempleo, Sección 2.1 |
(g) del
Reglamento Núm.
2 que regula el
pago de
beneficios bajo la
Ley de Seguridad
de Empleo de
Puerto Rico |
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