SANTIAGO AVILA, JUAN V. NEGOCIADO DE SEGURIDAD DE EMPLEO

Sentencia del Tribunal de Apelaciones de Puerto Rico que revisa la denegatoria de beneficios por desempleo al Sr. Juan Santiago Avilés por parte del Negociado de Seguridad de Empleo. El Recurrente solicitó la revisión tras serle negados los beneficios en todas las instancias administrativas, alegando que fue despedido o forzado a renunciar por razones ajenas al trabajo, incluyendo alegaciones de abuso y discriminación. El Negociado y las instancias subsiguientes determinaron que el Recurrente abandonó voluntariamente su empleo sin justa causa, citando su historial de ausencias y tardanzas y la falta de evidencia que corroborara sus alegaciones de maltrato. El Árbitro dio credibilidad al testimonio del patrono y concluyó que no hubo justa causa para la renuncia. El Tribunal de Apelaciones, aplicando el estándar de revisión judicial que otorga deferencia a las determinaciones de hecho de la agencia basadas en evidencia sustancial, confirmó la decisión del Negociado. La corte concluyó que la determinación administrativa de inelegibilidad del Recurrente para recibir beneficios por desempleo estaba sustentada en el expediente.