UNION GENERAL DE TRABAJADORES (UGT) V. HOSPITAL DEL MAESTRO

Esta resolución del Tribunal de Apelaciones de Puerto Rico atiende una petición de certiorari presentada por la Unión General de Trabajadores (UGT). La UGT solicitó la revocación de una sentencia del Tribunal de Primera Instancia que confirmó un laudo de arbitraje. Dicho laudo, proveniente de un caso entre la UGT y Hospital Hima San Pablo-Caguas, resolvió una controversia sobre la suspensión indefinida de una empleada. La árbitro determinó que la suspensión estaba en armonía con el convenio colectivo. La UGT argumentó que esta interpretación erró al no considerar la suspensión como un despido injustificado bajo la Ley Núm. 80. El Tribunal de Primera Instancia desestimó el señalamiento de error y confirmó el laudo. Ante la apelación de la UGT, el Tribunal de Apelaciones deniega la expedición del auto solicitado. La decisión se fundamenta en la política pública que favorece el arbitraje y la gran deferencia judicial hacia las determinaciones de los árbitros.