Partes:
SECRETARIO DEL TRABAJO V. TRIPLE S MANAGEMENT CORP
Ponente:
—
Materia:
—
Número de Caso:
KLCE202500319
Año:
2025
Fecha:
21 de mayo de 2025
El Tribunal de Apelaciones emite una Sentencia denegando la expedición de un auto de certiorari solicitado por Triple-S Management Corp. La empresa buscaba revocar una Resolución del Tribunal de Primera Instancia de Vega Baja, emitida el 19 de marzo de 2023, que declaró No Ha Lugar su solicitud de desestimación por falta de parte indispensable y prescripción, ordenando la continuación de los procedimientos. El caso original es una reclamación por despido injustificado (Ley 80) y procedimiento sumario (Ley Núm. 2) presentada por el señor Nelson Avilés Cardona, a través del Departamento del Trabajo, contra Triple-S Management. El querellante alegó haber sido despedido sin justa causa el 22 de junio de 2023 y que la empresa se negó a pagarle $16,153.85 por servicios prestados. Triple-S Management había solicitado la desestimación del caso en el foro primario, argumentando que no era el patrono del señor Avilés Cardona. Sin embargo, el querellante presentó una carta de despido con el remitente de Triple-S Management. Al denegar el certiorari, el Tribunal de Apelaciones valida la decisión del foro primario de continuar con el litigio.
| Estado Libre Asociado de Puerto Rico TRIBUNAL DE APELACIONES PANEL XI | ||
|---|---|---|
| SECRETARIO DEL DEPARTAMENTO DEL TRABAJO, ET ALS | KLCE202500319 | CERTIORARI Procedente del Tribunal de Primera Instancia, Sala Superior de Vega Baja |
| Recurrido | Civil Núm.: VB2024CV00329 (201) | |
| v. | Sobre: Despido Injustificado (Ley 80) Procedimiento Sumario, Ley Núm. 2 | |
| TRIPLE-S MANAGEMENT, CORP. | Sobre: Despido Injustificado (Ley 80) Procedimiento Sumario, Ley Núm. 2 | |
| Pante | in | grado por su p... |
Todo el contenido de Leyes, Casos y Reglamentos es siempre gratis.
Sin tarjeta de crédito