PINO LUGO, JESSICA E V. DORADO HEALTH INC H/N/C MANATI MEDICAL

El Tribunal de Apelaciones revisa una Resolución del Tribunal de Primera Instancia que denegó una Moción de Sentencia Sumaria presentada por Dorado Health, Inc. h/n/c Manatí Medical Center en un pleito laboral. La recurrida, Jessica E. Pino Lugo, demandó al Hospital alegando despido injustificado, acoso laboral y represalias tras quejarse de acoso por parte de un médico. La señora Pino Lugo afirmó haber sido despedida en represalia por manifestarse sobre el acoso, mientras que el Hospital sostuvo que el despido fue por insubordinación y conducta impropia. El Hospital argumentó en su moción de sentencia sumaria que el foro primario carecía de jurisdicción sobre la reclamación de acoso laboral. Específicamente, alegó que la recurrida no agotó el remedio compulsorio de mediación ante el Negociado de Métodos Alternos de la Rama Judicial, requisito previo para demandar bajo la Ley Núm. 90-2020. El Tribunal de Apelaciones ejerce su discreción para expedir el auto de certiorari con el propósito de modificar la decisión apelada.