DE JESUS OLIVENCIA, ELVIN V. HONEYWELL AEROSPACE OF PUERTO RICO, INC

El Tribunal de Apelaciones de Puerto Rico revisó una Resolución del Tribunal de Primera Instancia que denegó la Moción de Sentencia Sumaria de Honeywell Aerospace de Puerto Rico. Honeywell buscaba la desestimación de una Querella por despido injustificado y represalias presentada por Elvin De Jesús Olivencia. El recurrido alegó que un ambiente de acoso laboral por parte de su supervisor le causó problemas de salud y lo forzó a renunciar. Sostuvo que, a pesar de notificar a la empresa, no se tomaron medidas, lo que llevó a una evaluación desfavorable y un plan de mejora. El recurrido afirmó que su renuncia fue involuntaria y constituyó un despido constructivo. El Tribunal de Apelaciones decidió adelantar la expedición del auto de certiorari. Procedió a revocar el dictamen del Tribunal de Primera Instancia. En consecuencia, se desestima la causa de acción presentada en contra de Honeywell.