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Casos/Tribunal de Apelaciones/KLCE202401070

CORTES PORRATA, MARIA TERESA V. CAPARRA CENTER ASSOCIATES, LLC

Tribunal de Apelaciones

Información del Caso

Partes:

CORTES PORRATA, MARIA TERESA V. CAPARRA CENTER ASSOCIATES, LLC

Ponente:

—

Materia:

—

Detalles Técnicos

Número de Caso:

KLCE202401070

Año:

2024

Fecha:

24 de octubre de 2024

Resumen

El Tribunal de Apelaciones de Puerto Rico denegó una petición de certiorari presentada por Caparra Center Associates LLC (CCA). CCA solicitaba dejar sin efecto una determinación del Tribunal de Primera Instancia, Sala Superior de Bayamón. Dicha determinación declaró No Ha Lugar las mociones de sentencia sumaria presentadas tanto por CCA como por la recurrida, María Cortés Porrata. El foro primario ordenó la continuación de los procedimientos en el pleito laboral. La recurrida demandó a CCA alegando despido discriminatorio y en represalia por una condición de salud mental. Sostuvo que el discrimen y las represalias comenzaron tras revelar un intento de atentar contra su vida. CCA argumentó que el despido ocurrió durante el periodo probatorio debido a la falta de desempeño de la recurrida. La Resolución del Tribunal de Apelaciones confirma la decisión del foro primario de continuar con el caso. Al denegar el recurso, el Tribunal de Apelaciones permite que el litigio siga su curso en la instancia inferior.

Contenido del Caso

Estado Libre Asociado de Puerto Rico
TRIBUNAL DE APELACIONES
PANEL XI
MARÍA CORTÉS PORRATAKLCE202401070Certiorari procedente del Tribunal de Primera Instancia, Sala Superior de Bayamón
Recurrida
Civil Núm.:
BY2022CV01719
V.Sala: 505
CAPARRA CENTER
ASSOCIATES, LLC H/N/C
SAN PATRICIO PLAZA<
ADOLFO L. GONZÁLEZ
SANTINI: ASEGURADORA
"ABC"
Sobre:
Discrimen por
Impedimento de Salud,
Ley Núm. 44-1985,
Represalias en el
Empleo, Acoso Laboral,
Ley Núm. 169...
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