WINCHESTER CAMACHO, BRUCE V. PEP BOYS MANNY-MOE & JACK OF PR INC.

Un panel de jueces emite sentencia sobre un recurso de Certiorari presentado por Pep Boys Manny, Moe and Jack of Puerto Rico, Inc. La empresa solicitó la revisión de una Resolución y Orden del Tribunal de Primera Instancia (TPI) que declaró "No Ha Lugar" su Moción de Sentencia Sumaria. El caso subyacente fue iniciado por el Sr. Bruce Winchester Camacho, quien presentó una querella contra Pep Boys por despido injustificado, represalia y reclamación de salarios. El Sr. Winchester Camacho alegó que fue despedido en represalia por denunciar irregularidades relacionadas con el pago de seguros y el bono de navidad. Sostuvo que fue objeto de acoso, reasignado a un puesto de menor rango y que su posición fue eliminada como pretexto para su despido. Afirmó que sus tareas fueron reasignadas a una empleada más joven y con menor salario contratada poco antes. También alegó violación de la Ley Núm. 80 sobre preferencia por antigüedad. El tribunal expide el recurso de Certiorari y confirma la resolución del TPI que denegó la sentencia sumaria.