DROZ ROMERO, MILDRED V. GRUPO EPEM, INC. H/N/C TOYOTA DE BAYAMON

Sentencia del Tribunal de Apelaciones de Puerto Rico en un recurso de Certiorari. El caso principal es una reclamación de despido injustificado presentada por Mildred Droz Romero contra Grupo EPEM (Toyota de Bayamón). La demandante alegó despido sin justa causa y discriminación, mientras que el empleador sostuvo que la terminación fue por bajo rendimiento y justa causa. El Tribunal de Primera Instancia de Bayamón denegó una moción de sentencia sumaria presentada por Grupo EPEM, al encontrar que existían controversias sobre hechos materiales. Grupo EPEM solicitó al Tribunal de Apelaciones la revocación de esta resolución. Tras revisar el caso, el Tribunal de Apelaciones confirmó la decisión del foro primario. La sentencia valida que existen hechos en disputa que impiden resolver el caso mediante sentencia sumaria en esta etapa.