AMADOR RIVERA, ZAILIZ PAOLA V. AEROTEK

El Tribunal de Apelaciones de Puerto Rico emite una Resolución en un caso de alegado discrimen por madre obrera. Los peticionarios, Aerotek y Bristol Myers Squibb, impugnan la decisión del Tribunal de Primera Instancia que denegó sus mociones de sentencia sumaria. Argumentan que el foro primario erró al no dictar sentencia sumaria, pues, a su juicio, no existían controversias de hecho. La recurrida, Zailiz Paola Amador Rivera, alegó haber sido despedida discriminatoriamente debido a su estado de gestación. El Tribunal de Primera Instancia determinó que, si bien muchos hechos no estaban en disputa, persistían controversias sobre hechos materiales propuestos por ambos peticionarios. Estos hechos en controversia justificaban la necesidad de un juicio para dirimir elementos de credibilidad. La existencia de estas controversias de hecho impedía la concesión de la sentencia sumaria solicitada. Por los fundamentos expuestos, el Tribunal de Apelaciones denegó la expedición de los recursos de certiorari.