MENDEZ SEGARRA, CYNTHIA V. CASA REALTY CORPORATION

El Tribunal de Apelaciones de Puerto Rico revisó una decisión del Tribunal de Primera Instancia en un caso sobre despido injustificado (Ley 80) y discrimen (Ley 100). La demandante, una extécnica de farmacia, demandó a su empleador y a la sucesión de la dueña, alegando ambiente hostil y despido constructivo tras más de 14 años de servicio. Una codemandada, parte de la sucesión, solicitó la desestimación del caso, argumentando que las reclamaciones eran remedios laborales exclusivos, estaban impedidas por una decisión administrativa previa y carecían de alegaciones suficientes. El Tribunal de Primera Instancia declaró No Ha Lugar a la solicitud de desestimación. La codemandada peticionó al Tribunal de Apelaciones para revisar dicha determinación. El Tribunal de Apelaciones expidió el auto de certiorari. Tras la revisión, el Tribunal modificó la resolución del foro primario. La modificación consistió en desestimar la causa de acción presentada al amparo de la Ley Núm. 100. Así modificada, la resolución del Tribunal de Primera Instancia fue confirmada.