MENDEZ RUIZ, SYLMARIE V. TECHNO PLASTICS INDUSTRIES INC

Una sentencia judicial revisa la decisión de un Tribunal de Primera Instancia en un caso laboral. La Sra. Silmarie Méndez Ruiz demandó a Techno Plastics Industries Inc. por despido injustificado, alegando que fue cesanteada mientras recibía tratamiento médico por un accidente de trabajo. La empresa defendió el despido argumentando que el período de reserva de empleo de 12 meses bajo la Ley 45 había caducado. La empleada replicó que el término de 360 días de descanso no fue continuo, interrumpiéndose con periodos de tratamiento mientras trabajaba, manteniendo así la protección. El Tribunal de Primera Instancia dictó sentencia sumaria parcial, concluyendo que el despido fue injustificado y arbitrario por incumplir el Artículo 5-A de la Ley 45. Techno Plastics apeló esta decisión mediante Certiorari. La apelación plantea cinco errores, cuestionando la aplicación de leyes laborales, los hechos considerados, el cumplimiento de la empresa con la reserva de empleo, y la interpretación judicial del Artículo 5-A de la Ley 45 en aparente contradicción con la jurisprudencia del Tribunal Supremo.