DIAZ PEREZ, KEILA V. HOSPITAL RYDER MEMORIAL INC.

Resolución del Tribunal de Apelaciones de Puerto Rico sobre una petición de certiorari presentada por el Hospital Ryder Memorial, Inc. El Hospital solicita la revocación de una resolución del Tribunal de Primera Instancia que denegó su moción de sentencia sumaria en un caso de despido injustificado y discriminación por edad. La demandante, Keila I. Díaz Pérez, alegó que fue despedida injustamente y discriminada por edad, mientras el Hospital sostuvo que fue por reorganización. El TPI denegó la sentencia sumaria al determinar la existencia de hechos materiales en controversia. El Hospital impugna esta decisión, alegando inconsistencias y errores en las determinaciones de hechos del TPI. El Tribunal de Apelaciones procede a evaluar la petición, destacando la naturaleza discrecional del recurso de certiorari y prescindiendo de la comparecencia de la parte recurrida. La resolución detalla el contexto procesal y las normas aplicables al recurso.