DELGADO RIVERA, YARITZA V. MARRIOTT PUERTO RICO MANAGEMENT CORP

Este caso se origina en una demanda por despido injustificado y discrimen por edad presentada por exempleados contra Marriott P.R. Management Corporation. Los demandantes alegaron que fueron despedidos y sustituidos por trabajadores más jóvenes provistos por una compañía tercera, KCS, Inc. En el Tribunal de Primera Instancia, los demandantes solicitaron una orden para que este tercero produjera una amplia gama de documentos e información relacionada con sus servicios al hotel. El tercero se opuso, argumentando que la solicitud era excesiva y comprendía información confidencial. Tras una reconsideración, el TPI emitió una orden protectora relevando al tercero de producir ciertos documentos como contratos y facturas. Los demandantes acudieron al Tribunal de Apelaciones mediante certiorari para revisar esta determinación del TPI. El Tribunal de Apelaciones deniega el auto solicitado. La controversia sobre la orden protectora a un tercero no es un asunto revisable bajo la Regla 52.1 de Procedimiento Civil.