NIEVES FIGUEROA, WILLIAM V. NEW SECURITY INVESTIGATION & CORRECTIONA

El Tribunal de Apelaciones de Puerto Rico revisa mediante certiorari una Resolución del Tribunal de Primera Instancia de Bayamón en un caso sobre despido injustificado y otros reclamos laborales. El recurrido, William Nieves Figueroa, demandó a su exempleador, New Security Investigation and Correctional Consultant, Inc., alegando discrimen por edad, represalias, denegación de acomodo razonable y despido injustificado. El Sr. Nieves detalla incidentes como la reducción de su jornada laboral tras cumplir 60 años y despidos posteriores a presentar querellas y solicitar acomodo por condiciones médicas. Sus reclamos se fundamentan en las Leyes Núm. 80, 100, 115 y 44. La peticionaria, New Security, solicitó la revisión de una decisión del TPI que denegó su moción de relevo de órdenes previas. El Tribunal de Apelaciones, tras examinar el recurso, determina denegar la expedición del auto de certiorari solicitado sin trámite ulterior. La resolución confirma la decisión del Tribunal de Primera Instancia respecto a la moción de relevo.