LIZARRIBAR ALVAREZ, LUZ NEREIDA V. UNIVERSIDAD DE PUERTO RICO

La Universidad de Puerto Rico solicita al Tribunal de Apelaciones que revoque una Resolución del Tribunal de Primera Instancia que denegó su moción de sentencia sumaria. El caso se originó por una demanda bajo la Ley de Represalias presentada por una empleada, quien alegó que la UPR no le renovó el contrato como instructora en represalia por negarse a cambiar la nota de una estudiante. La UPR argumentó ante el foro primario que no existían hechos esenciales en controversia que justificaran un juicio, sosteniendo que no hubo una actividad protegida según la ley ni un nexo causal con la no renovación. La universidad presentó prueba documental para demostrar que la decisión de no renovar el contrato ocurrió antes de la interacción sobre la nota que la empleada identificó como el acto protegido. La empleada se opuso a la solicitud de sentencia sumaria, afirmando la existencia de hechos controvertidos. Corresponde ahora al Tribunal de Apelaciones determinar si el Tribunal de Primera Instancia actuó correctamente al concluir que persistían hechos esenciales en controversia que impedían resolver el caso mediante sentencia sumaria.