NAZARIO OTERO, EDWARD V. NIMAY AUTO CORP

El Tribunal de Apelaciones de Puerto Rico emite una resolución en respuesta a una Petición de Certiorari presentada por Nimay Auto Corp. La petición busca revocar una resolución del Tribunal de Primera Instancia de Bayamón que denegó la solicitud de sentencia sumaria de Nimay. El caso subyacente es una reclamación laboral de Edward Nazario Otero contra Nimay por despido injustificado y horas extras. Nimay argumentó justa causa para el despido, exención del empleado para horas extras y prescripción de la reclamación de horas extras. El foro primario determinó que existían controversias de hecho que impedían la sentencia sumaria, pero dictaminó que el peso de la prueba en casos de despido injustificado recae en el patrono. Nimay señaló varios errores del Tribunal de Primera Instancia en su recurso de certiorari. Tras evaluar la comparecencia de las partes, el Tribunal de Apelaciones DENEGÓ la expedición del recurso de certiorari solicitado por Nimay Auto Corp.