Partes:
GARCIA CALDERON, MADELINE V. CONSUEGRA INC
Ponente:
—
Materia:
—
Número de Caso:
KLCE202100127
Año:
2021
Fecha:
13 de septiembre de 2021
Sentencia de un panel apelativo revisando un dictamen del Tribunal de Primera Instancia en un caso de despido injustificado y discrimen por edad. La empleada, Sra. Madeline García Calderón, demandó a su patrono, Joyería Consuegra, alegando haber sido despedida sin justa causa tras 25 años de servicio y que su edad (50 años) fue un factor determinante. Reclamó indemnización, reinstalación, salarios dejados de devengar y daños. El patrono argumentó que la empleada renunció o fue despedida por reorganización y que la reclamación por discrimen estaba prescrita. El Tribunal de Primera Instancia concedió sentencia sumaria parcial a favor de la empleada y la denegó al patrono. Joyería Consuegra apeló esta decisión. El panel apelativo, tras revisar los argumentos y documentos, confirmó la sentencia apelada.
Panel integrado por su presidente el Juez Figueroa Cabán, el Juez Salgado Schwarz y el Juez Rivera Colón. ¹
Salgado Schwarz, Carlos G., Juez Ponente
En San Juan, Puerto Rico, a 13 de septiembre de 2021. Comparece ante esta curia CONSUEGRA, INC. H/N/C JOYERÍA CONSUEGRA (JOYERÍA CONSUEGRA o Peticionaria), y nos solicita la revocación de una sentencia parcial emitida por el Tribunal de Primera Instancia, Sala de Superior de San Juan, (TPI o foro apelado) en el caso Civil Núm. SJ2018CV05041 sobre Despido Injustificado, Discrimen por Edad, al amparo de la Ley de Procedimie...
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