TORRES LEDEE, CARLOS V. BAXTER HEALTHCARE OF PUERTO RICO

Este documento es una resolución del Tribunal de Apelaciones de Puerto Rico sobre una petición de certiorari. Carlos Torres Ledeé demandó a Baxter Healthcare por despido injustificado y discrimen laboral bajo leyes como la de procedimiento sumario (Ley Núm. 2). Torres Ledeé solicitó sanciones contra Baxter, eliminación de defensas e inferencia adversa por alegada destrucción de evidencia (una bitácora). El tribunal de primera instancia ordenó que no proveería sobre la solicitud en ese momento, posponiendo la evaluación del asunto probatorio para el juicio. Inconforme, Torres Ledeé presentó un recurso de certiorari ante el Tribunal de Apelaciones, argumentando error al no resolver su solicitud de sanciones. Baxter se opuso, alegando falta de jurisdicción para revisar dictámenes interlocutorios en casos sumarios laborales. Tras evaluar las comparecencias, el Tribunal de Apelaciones DENEGÓ el recurso de certiorari. La resolución fundamenta la decisión en la naturaleza sumaria del procedimiento bajo la Ley Núm. 2.