RAMOS CENTENO, LIZ INEABELLE V. DOCTOR´S CENTER HOSPITAL

El Tribunal de Apelaciones de Puerto Rico emitió una sentencia en un recurso de certiorari presentado por Doctor's Center Hospital Bayamón. El Hospital impugnó una resolución del Tribunal de Primera Instancia que denegó la desestimación de una demanda por despido injustificado. La controversia central giraba en torno al plazo prescriptivo aplicable a la acción de despido injustificado bajo la Ley 80. El Hospital sostenía que el plazo de 1 año establecido por la Ley 4-2017 era el aplicable, argumentando que la demanda fue presentada fuera de dicho término. Las demandantes, por su parte, alegaron que al haber sido contratadas antes de la enmienda de 2017, les aplicaba el plazo anterior de 3 años como un derecho adquirido. El Tribunal de Primera Instancia acogió la postura de las demandantes. Sin embargo, el Tribunal de Apelaciones concluyó que el plazo prescriptivo aplicable es de 1 año. Por consiguiente, el Tribunal de Apelaciones revocó la resolución recurrida y ordenó la desestimación del reclamo de despido injustificado por haber prescrito.