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Casos/Tribunal de Apelaciones/KLCE202001100

OCASIO FLORES, ERICK V. CESAR CASTILLO, INC.

Tribunal de Apelaciones

Información del Caso

Partes:

OCASIO FLORES, ERICK V. CESAR CASTILLO, INC.

Ponente:

—

Materia:

—

Detalles Técnicos

Número de Caso:

KLCE202001100

Año:

2021

Fecha:

28 de enero de 2021

Resumen

Resolución del Tribunal de Apelaciones de Puerto Rico sobre un recurso de certiorari presentado por Eric Ocasio Flores. El peticionario impugna una Orden del Tribunal de Primera Instancia que concedió a César Castillo, Inc. una prórroga para contestar una querella laboral. La querella original, presentada bajo la Ley Núm. 2 de Procedimiento Sumario, alegaba despido injustificado, represalias y acoso laboral. La parte recurrida solicitó la prórroga para investigar los hechos y recopilar prueba, citando también el impacto del COVID-19. El Tribunal de Primera Instancia concedió una extensión limitada, aunque denegó la solicitud de tramitar el caso por la vía ordinaria. El peticionario se opuso a la prórroga, argumentando que el foro primario carecía de jurisdicción bajo la Ley Núm. 2 para concederla sin causa justificada excepcional. El Tribunal de Primera Instancia reiteró su orden, y la recurrida presentó su contestación dentro del término extendido. Inconforme, el peticionario acudió al Tribunal de Apelaciones mediante certiorari. El Tribunal de Apelaciones, tras considerar el recurso, denegó la expedición del auto de certiorari.

Contenido del Caso

ESTADO LIBRE ASOCIADO DE PUERTO RICO TRIBUNAL DE APELACIONES PANEL V

ERIC OCASIO FLORES Peticionario v.

CÉSAR CASTILLO, INC. Recurrida

Recurso de certiorari procedente del Tribunal de Primera Instancia, Sala Superior de Guaynabo

Caso Núm.: GB2020CV00529

Sobre: Derecho Laboral Despido Injustificado, Represalias, Ley de Acoso Laboral, Procedimiento Sumario Ley Núm. 2 Panel integrado por su presidente, el Juez Bermúdez Torres, la Jueza Domínguez Irizarry y la Jueza Rivera Marchand.

Rivera Marchand, Jueza Ponente

RESOLUCIÓN

En San Juan, Puerto Rico, a 28 de enero de 2021. Comparece l...

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