Partes:
SECRETARIO DEL TRABAJO V. OHI DE PUERTO RICO, LLC
Ponente:
—
Materia:
—
Número de Caso:
KLCE202000725
Año:
2021
Fecha:
12 de mayo de 2021
El Tribunal de Apelaciones de Puerto Rico emite sentencia en un caso de despido injustificado bajo la Ley 80. La controversia se origina en una querella laboral presentada por una empleada contra su antiguo patrono, OHI, y la empresa sucesora, Toperbee. La empleada fue despedida por OHI antes de que Toperbee adquiriera el negocio. Posteriormente, la reclamación contra OHI fue desistida debido a su proceso de quiebra. Toperbee, sosteniendo que OHI era el responsable del despido, solicitó al Tribunal de Primera Instancia autorización para presentar una demanda contra tercero. El tribunal de instancia denegó dicha solicitud. Toperbee impugnó esta decisión ante el Tribunal de Apelaciones mediante recurso de certiorari. El Tribunal de Apelaciones revisó la orden recurrida. Finalmente, el Tribunal de Apelaciones expide el auto y revoca la orden del Tribunal de Primera Instancia, permitiendo a Toperbee presentar su demanda contra tercero.
| ESTADO LIBRE ASOCIADO DE PUERTO RICO EN EL TRIBUNAL DE APELACIONES PANEL IX | ||
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| SECRETARIO DEL TRABAJO CARLOS J. SAAVEDRA GUTIÉRREZ EN REPRESENTACIÓN DE ADALIZ CASTELLANO MEDINA Recurrida v. OHI OF PUERTO RICO LLC H/N/C PEARLE VISION Peticionario | KLCE202000725 | CERTIORARI procedente del Tribunal de Primera Instancia Sala Superior de Bayamón Civil Núm.: TA2019CV00368 Sobre: Despido injustificado, Ley 80 del 30 de mayo de 1976. |
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