SECRETARIO DEL TRABAJO V. OHI DE PUERTO RICO, LLC

Resolución de un panel judicial sobre un recurso de Certiorari presentado por Toperbee Corporation. La parte peticionaria solicita la revocación de una orden del Tribunal de Primera Instancia que denegó su moción para presentar una demanda contra tercero. El caso original fue iniciado por Liz E. Ramos Berríos contra OHI de Puerto Rico, LLC. y Toperbee por despido injustificado bajo la Ley Núm. 80. La recurrida alegó haber sido empleada de OHI y despedida en febrero de 2017. Toperbee argumenta que no era su patrono, pues adquirió los activos de OHI en marzo de 2017, posterior a la fecha del despido. Sostiene que OHI fue el único patrono y es parte indispensable en el litigio. Toperbee buscaba demandar a OHI como tercero, a pesar de que OHI se encuentra en proceso de quiebra bajo el Capítulo 11. La resolución evalúa si el foro primario erró al denegar la autorización para la demanda contra tercero.