FONSECA RIVERA, LIZ VIVIANI V. PUERTO RICO TELEPHONE COMPANY

El Tribunal de Apelaciones revisa recursos de apelación presentados por Liz Viviana Fonseca Rivera y Alex Sánchez Díaz, y por Puerto Rico Telephone Company (PRTC). Ambas partes solicitan la revocación de una sentencia parcial sumaria emitida por el Tribunal de Primera Instancia. Dicha sentencia denegó la desestimación de las causas de acción de despido injustificado y discrimen por razón de maternidad presentadas por los demandantes. No obstante, desestimó sumariamente la causa de acción por daños y perjuicios por alegadas violaciones a derechos constitucionales. Los demandantes alegaron que la señora Fonseca fue despedida injustificadamente y discriminada por maternidad tras tomar licencias médicas y sin sueldo luego de un parto prematuro. Sostuvieron que, tras denegársele una extensión de licencia, se le impidió regresar al trabajo y se le notificó su despido. Los demandantes reclamaron indemnizaciones por despido injustificado, discrimen y violación de derechos constitucionales. El Tribunal de Apelaciones procede a evaluar la corrección de la sentencia parcial apelada.