ROBLES CRUZ, PEDRO V. MCS HEALTHCARE HOLDINGS, LLC

El Tribunal de Apelaciones de Puerto Rico consideró un recurso de Certiorari presentado por MCS Healthcare Holdings, LLC. MCS buscaba la revisión de una resolución del Tribunal de Primera Instancia que denegó su solicitud de sentencia sumaria. El caso principal trata sobre una reclamación de despido injustificado presentada por Pedro Robles Cruz contra MCS. Robles Cruz alega que fue despedido arbitrariamente tras casi 17 años de trabajo, basándose en alegaciones falsas de hostigamiento sexual. MCS sostiene que el despido fue por justa causa, resultado de una investigación legítima sobre quejas de hostigamiento sexual. En su moción de sentencia sumaria, MCS argumentó que la investigación justificaba la acción tomada para asegurar un ambiente laboral seguro. Robles Cruz se opuso, negando las imputaciones y señalando la falta de acciones disciplinarias previas y una investigación anterior que lo exoneró. El foro primario determinó que existían controversias de hechos materiales que impedían dictar sentencia sumaria. El Tribunal de Apelaciones, mediante esta Sentencia, deniega la expedición del auto de Certiorari solicitado por MCS. Esto confirma la decisión del Tribunal de Primera Instancia, permitiendo que el caso continúe para la dilucidación de los hechos en disputa.