ORSINI OLIVER, JUAN V. ACCENTURE PUERTO RICO LLC

Accenture Puerto Rico, LLC solicita al Tribunal de Apelaciones revisar una determinación del Tribunal de Primera Instancia (TPI) que permitió a Juan Orsini Oliver enmendar su demanda. Orsini Oliver demandó originalmente por despido injustificado y represalias, alegando que fue despedido tras denunciar acoso sexual. Accenture respondió que el despido se debió a conducta impropia del empleado y que una investigación no corroboró las alegaciones de acoso. Durante el litigio, Orsini Oliver pidió enmendar la demanda para añadir reclamaciones bajo las leyes de hostigamiento sexual e igualdad en el empleo (Leyes 17 y 69). Accenture se opuso a la enmienda, argumentando que fue solicitada tardíamente, causaba perjuicio procesal y que las nuevas reclamaciones eran fútiles. El TPI concedió la enmienda, lo que llevó a Accenture a presentar un recurso de certiorari. El documento detalla los argumentos de las partes y los trámites procesales ante el TPI relacionados con la solicitud y oposición a la enmienda. Se menciona que la reclamación por daños al vehículo fue desistida tras un acuerdo. Finalmente, se incluye una orden del TPI requiriendo al demandante responder a la oposición de Accenture sobre la enmienda.