RODRIGUEZ SANTOS, RAMON V. PEP BOYS, INC.

El Tribunal de Apelaciones de Puerto Rico emite una Resolución en el recurso de certiorari instado por Pep Boys, Inc. contra Ramón Rodríguez Santos y Loraine Rodríguez Montalvo. El recurso buscaba revocar una resolución del Tribunal de Primera Instancia que denegó la solicitud de sentencia sumaria de Pep Boys en un caso de despido injustificado y discrimen. La parte peticionaria alegaba la existencia de hechos materiales en controversia. Pep Boys también solicitó urgentemente la paralización del juicio pautado en el foro primario. El Tribunal de Apelaciones recordó que la revisión de resoluciones interlocutorias en procedimientos laborales sumarios es excepcional y limitada a casos extremos. Determinó que las circunstancias del caso no cumplían con los requisitos para ejercer dicha revisión. Además, señaló que el recurso no cumplía con la Regla 40 de su Reglamento y que no se informó la fecha del juicio. Por tanto, el Tribunal denegó la expedición del auto de certiorari y declaró no ha lugar la moción de auxilio de jurisdicción. La decisión se tomó prescindiendo de la comparecencia de la parte recurrida.