AVILEZ CRESPO, ELISA V. WALGREENS CO.

Walgreen Co. presentó una Petición de Certiorari ante el Tribunal de Apelaciones de Puerto Rico solicitando la revocación de una Resolución del Tribunal de Primera Instancia. Dicha resolución declaró "No Ha Lugar" las mociones de sentencia sumaria presentadas por Walgreen en un caso de despido. El litigio fue iniciado por 36 exempleadas que alegan despido injustificado, discrimen por sexo, e incumplimiento de obligaciones y de la Ley 4-2017. Las demandantes, que ocupaban puestos de Beauty Advisor y Senior Beauty Advisor, fueron cesanteadas en marzo de 2017. Esto ocurrió tras la eliminación de sus plazas y la creación de una nueva posición de "Consultora de Belleza" como parte de una reorganización. Las exempleadas alegan que fueron despedidas en lugar de ser reubicadas como se les había prometido, a pesar de que el nuevo puesto tenía funciones similares. Walgreen sostiene que los despidos fueron justificados y obedecieron a una reorganización bona fide. La empresa buscó sentencias sumarias parciales sobre las reclamaciones de Ley 4-2017, discrimen por sexo y despido injustificado, las cuales fueron denegadas por el foro primario. El Tribunal de Apelaciones revisa ahora la corrección de esa determinación.