HOSPITAL ESPAÑOL AUXILIO MUTUO DE PR V. UNIDAD LABORAL DE ENFERMERAS Y EMPLEADOS

El Hospital Auxilio Mutuo apeló la decisión del Tribunal de Primera Instancia que confirmó un laudo arbitral. Dicho laudo, emitido por el Negociado de Conciliación y Arbitraje, declaró arbitrable una querella presentada por la Unidad Laboral de Enfermeras (OS) Y Empleados de la Salud (ULEES). La querella de la ULEES cuestionaba una medida disciplinaria impuesta a una empleada tras el vencimiento del convenio colectivo. La árbitro determinó que la querella era arbitrable porque el Hospital había implementado unilateralmente su última oferta, la cual incluía el procedimiento de quejas y agravios. El Hospital impugnó esta decisión, argumentando que la árbitro erró al considerar arbitrable una disputa basada en una oferta unilateralmente implementada. Sostuvo que el arbitraje obrero-patronal es contractual y requiere el acuerdo de ambas partes. El Tribunal de Primera Instancia había confirmado la postura de la árbitro. El Tribunal de Apelaciones expidió el auto de certiorari y revocó la determinación recurrida del Tribunal de Primera Instancia.