SANTIAGO VAZQUEZ, ANGELES V. FPC CRESPO GROUP, INC

Best Work Construction S.E. presentó una petición de certiorari ante el Tribunal de Apelaciones de Puerto Rico. La empresa buscaba la revisión de dos determinaciones interlocutorias emitidas por el Tribunal de Primera Instancia en un caso de despido injustificado. Dicho pleito se tramitaba bajo el procedimiento sumario establecido por la Ley Núm. 2 de 1961 para reclamaciones laborales. El peticionario alegó errores del tribunal de instancia en cuanto a la oportunidad para presentar una moción de sentencia sumaria y al atender una solicitud de reconsideración. Tras examinar la petición, el Tribunal de Apelaciones resolvió denegar la expedición del auto de certiorari. La corte determinó que ejercer su función revisora en este caso sería contrario a los valores y la política pública de la Ley Núm. 2. Se reafirma que el recurso de certiorari para revisar determinaciones interlocutorias no está disponible en casos sumarios laborales, salvo excepciones no presentes aquí. La decisión subraya la primacía de la celeridad en este tipo de procedimientos.