RIVERA DOMENECH, VICTOR V. PR RETAIL STORES, INC.

El Tribunal de Apelaciones de Puerto Rico revisó mediante certiorari una resolución del Tribunal de Primera Instancia que denegó una moción de sentencia sumaria presentada por Puerto Rico Retail Stores, Inc. La compañía fue demandada por un empleado, Víctor Rivera Domenech, quien alegó despido injustificado y discrimen por edad tras ser cesanteado temporalmente y luego despedido. El empleado argumentó que otro compañero con menor antigüedad y edad asumió parte de sus funciones. La compañía sostuvo que el despido fue justificado porque las funciones específicas del empleado (diseño, remodelación de tiendas) cesaron tras el Huracán María. Afirmó que el empleado era el único en su posición y que las tareas del otro compañero eran distintas (reparaciones rutinarias, mantenimiento). La empresa solicitó sentencia sumaria basándose en la falta de evidencia de discrimen y la distinción de funciones. El Tribunal de Apelaciones encontró errores en la decisión de instancia, expidió el auto de certiorari y revocó la denegatoria de la sentencia sumaria.