OLIVERA FELICIANO, GERARDO ALBERTO V. WALMART PUERTO RICO, INC.

El Tribunal de Apelaciones de Puerto Rico revisó una Sentencia parcial del Tribunal de Primera Instancia en un caso de despido injustificado, daños y discrimen. Walmart Puerto Rico, Inc. apeló la decisión que desestimó la reclamación de discrimen por hechos de 2012 pero permitió continuar las causas de acción de discrimen por hechos de 2014, despido constructivo y daños. Walmart argumentó que procedía la desestimación sumaria de todas las reclamaciones por falta de controversia de hechos materiales. El Tribunal de Apelaciones acogió el recurso como apelación. Tras examinar el caso, el tribunal modificó la Sentencia parcial. Confirmó la desestimación de la causa de acción de discrimen por hechos de 2012. Revocó la parte de la sentencia que preservó las reclamaciones de discrimen por hechos de 2014, despido constructivo y daños extracontractuales. Concluyó que los hechos incontrovertidos demostraban la inexistencia de un reclamo válido para estas causas de acción. Por tanto, el Tribunal de Apelaciones ordenó la desestimación sumaria de la demanda en su totalidad.