UNION INTERNACIONAL TRABAJADORES DE LA V. ASOCIACION DE EMPLEADOS DEL ESTADO LIBRE

Sentencia del Tribunal de Apelaciones de Puerto Rico resolviendo un recurso de certiorari. La Unión U.A.W. Local 1850 solicitó la revisión de una sentencia del Tribunal de Primera Instancia (TPI). Dicha sentencia del TPI revocó un laudo arbitral favorable a la Unión contra la Asociación de Empleados del ELA (AEELA). El laudo arbitral había determinado que AEELA violó el Convenio Colectivo al sustituir días feriados basándose en la Ley Núm. 111-2014. El TPI, al revocar el laudo, concluyó que la Ley Núm. 111-2014 no aplica a AEELA como entidad privada. Además, el TPI sostuvo que la acción de AEELA de modificar los días feriados se fundamentó en el propio Artículo 35 del Convenio Colectivo. El Artículo 35 del Convenio estipula que si se aprueba legislación enmendando días feriados para servidores públicos, esta sustituirá los días establecidos en el Convenio. La Unión recurrió en certiorari ante el Tribunal de Apelaciones. El Tribunal de Apelaciones expidió el auto de certiorari. Finalmente, el Tribunal de Apelaciones confirmó la Sentencia del Tribunal de Primera Instancia.