GARCIA FLORES, OHARA V. FIDELITY INTERNATIONAL RESOURCE

Sentencia del Tribunal de Apelaciones de Puerto Rico que atiende una petición de certiorari de Fidelity International Resource Management, Inc. Fidelity impugnó la denegatoria del tribunal de primera instancia a su solicitud de sentencia sumaria en una disputa laboral. El caso fue presentado por Ohara García Flores y su esposa, alegando discrimen por edad y origen nacional, ambiente de trabajo hostil y represalias por parte de Fidelity. El Sr. García afirmó haber enfrentado un aumento de deberes, presión, comentarios despectivos, trato desigual y acciones disciplinarias injustificadas tras quejarse internamente y presentar un cargo ante la EEOC. Él y su esposa reclamaron daños sustanciales por alegados perjuicios económicos y emocionales. Fidelity negó las acusaciones, afirmando que cualquier acción correctiva fue neutral y objetiva y que los deberes del Sr. García no fueron alterados. El Tribunal revisa si el foro primario determinó correctamente la existencia de hechos materiales en controversia, justificando así un juicio en lugar de una sentencia sumaria a favor de Fidelity.