Partes:
IZQUIERDO, ALFREDO V. ORIENTAL BANK
Ponente:
—
Materia:
—
Número de Caso:
KLCE201500044
Año:
2015
Fecha:
20 de febrero de 2015
El Tribunal de Apelaciones de Puerto Rico revisó una solicitud de Oriental Bank para tramitar una querella laboral bajo procedimiento civil ordinario en lugar del procedimiento sumario de la Ley Núm. 2. La querella fue presentada por Alfredo Izquierdo y Deborah Rodríguez, exempleados de BBVA que pasaron a ser empleados de Oriental tras la adquisición. Los querellantes alegaron haber sido despedidos sin justa causa dentro de los 18 meses posteriores a la venta. Sostuvieron que Oriental no honró un Management Retention Agreement y se negó a pagarles un año de salario, bono y mesada. La señora Rodríguez añadió que su despido fue en represalia por señalar violaciones a leyes antidiscrimen y que se le negó una extensión de contrato de servicios. También alegaron que Oriental les exigió firmar acuerdos de separación defectuosos que no cumplían con el Management Retention Agreement. Oriental Bank buscaba cambiar el foro procesal, pero el Tribunal de Apelaciones denegó la expedición del recurso de Certiorari solicitado.
Estado Libre Asociado de Puerto Rico TRIBUNAL DE APELACIONES REGIÓN JUDICIAL DE BAYAMÓN Y UTUADO PANEL VI
Panel integrado por su presidenta, la Jueza Jiménez Velázquez, la Jueza Brignoni Mártir y la Jueza Romero García.
Jiménez Velázquez, Jueza Ponente.
En San Juan, Puerto Rico, a 20 de febrero de 2015. Oriental Bank nos requirió la revisión de la Resolución denegatoria a su solicitud para que la causa de epígrafe se tramitara bajo un procedimiento civil ordinario.
Por los fundamentos que discutiremos, denegamos la expedición del recurso de Certiorari presentado. Reseñamos ...
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